О проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителей образовательных организаций

Тип документа
Инструктивные указания
Дата публикации
17.02.2026
1

О проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителей образовательных организаций Ядринского муниципального округа Чувашской Республики

В соответствии с приказом отдела образования администрации  Ядринского муниципального округа Чувашской Республики от 16.02.2026 № 59, положением об организации и  проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации Ядринского муниципального округа объявляется конкурс на замещение вакантной должности:

- Директора муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Начальная общеобразовательная школа»  г. Ядрина Ядринского муниципального округа Чувашской Республики.

- Заведующего Муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад «Росинка» г. Ядрина  Ядринского муниципального округа Чувашской Республики.

- Заведующего Муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад «Сказка» комбинированного вида г. Ядрина  Чувашской Республики.

      - Директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Дом детского творчества» Ядринского муниципального округа.

- Директора муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Спортивная школа «Присурье» Ядринского муниципального округа Чувашской Республики.

 

 

Наименование, основные характеристики образовательных организаций
и сведения о местонахождении

1.                Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Начальная общеобразовательная школа»  г. Ядрина Ядринского муниципального округа Чувашской Республики.

Адрес учреждения: 429060, г. Ядрин, ул. Красноармейская, 2.

2.                Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Росинка» г. Ядрина  Ядринского муниципального округа Чувашской Республики.

Адрес учреждения: 429060, г. Ядрин, ул. Ленина, д.50.

3.                Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Сказка» комбинированного вида г. Ядрина  Чувашской Республики.

Адрес учреждения: 429060, г. Ядрин, ул. Советская, д.33.

4.                Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Дом детского творчества» Ядринского муниципального округа.

Адрес учреждения: 429060 г. Ядрин, ул. 50 лет Октября, д.64 «б»

5.                Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Спортивная школа «Присурье» Ядринского муниципального округа Чувашской Республики.

Адрес учреждения: 429060, г.Ядрин, ул.30 лет Победы, д. 2 " Б".

 

 

Требования, предъявляемые к Кандидату на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения

 Конкурс проводится с соблюдением принципов открытости и объективности в три этапа:

1) прохождение кандидатами процедуры обязательной аттестации;

2) предварительное рассмотрение заявок кандидатов;

3) собеседование с кандидатами.

Решение об организации Конкурса принимает администрация Ядринского муниципального округа - (далее - Организатор конкурса) при наличии вакантной (незамещаемой) должности руководителя муниципального образовательного учреждения (далее-образовательное учреждение), предусмотренной штатным расписанием образовательного учреждения.

  Комиссия формируется в составе не менее 7 членов из числа представителей отдела образования, органов самоуправления образовательной организации, независимых от Организатора конкурса экспертов в области управления в сфере образования. Персональный состав комиссии утверждается приказом отдела образования.

Комиссия правомочна решать вопросы, отнесённые к её компетенции, предусмотренные настоящим Положением, если на заседании присутствует не менее двух третей её состава.

 Председатель комиссии планирует работу конкурсной комиссии, утверждает повестку дня заседания комиссии, назначает дату, время заседания комиссии, председательствует на заседании комиссии, подписывает протоколы заседаний комиссии.

 Секретарь Конкурсной комиссии:

 а) обеспечивает документационное сопровождение работы Конкурсной комиссии (прием и регистрацию документов, формирование дел, ведение протоколов заседаний комиссии, подготовку рабочих материалов комиссии).

 б) осуществляет подготовку и согласование с председателем комиссии информационного сообщения о проведении Конкурса;

 в) обеспечивает публикацию информационного сообщения о проведении Конкурса на официальном сайте отдела образования за 30 календарных дней проведения Конкурса;

 г) принимает от участников конкурса (далее - кандидаты) заявки на участие в конкурсе и ведет их учет, проверяет правильность оформления заявок Кандидатов и перечень прилагаемых к ним документов;

 д) ведет протоколы заседаний комиссии;

 е) уведомляет кандидатов о результатах конкурса (его этапов);

 ж) передаёт в Конкурсную комиссию поступившие заявления Кандидатов с прилагаемыми к ним документами по окончании срока приёма конкурсных документов;

 з) выполняет поручения председателя комиссии и его заместителя, касающиеся работе комиссии.

Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:

 1) наименование, основные характеристики образовательной организации и сведения о месте её нахождения;

 2) требования, предъявляемые к кандидату;

 3) основные условия трудового договора;

 4) перечень документов, представляемых кандидатами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

5) дату и время начала и окончания приема заявок кандидатов;

6) адрес места приема заявок кандидатов, контактные телефоны;

7) реквизиты документа, регламентирующего порядок проведения конкурса.

Заявки кандидатов с прилагаемыми к ним документами принимаются секретарем комиссии с обязательной отметкой в журнале учета поступивших для участия в конкурсе заявок. Для участия в Конкурсе Кандидаты лично представляют секретарю комиссии, в установленный в информационном сообщении срок, следующие документы:

  - заявление согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 3 х 4 см согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

- копию паспорта или заменяющего его документа;

-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, удостоверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

ü  заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

ü  документы (по желанию гражданина) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

ü  согласие на обработку персональных данных;

ü  справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

ü  медицинскую справку установленной законодательством формы;

ü  сведения о доходах за год, предшествующий году назначения на должность, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

ü  аттестационный лист на соответствие занимаемой должности;

ü  иные документы, предусмотренные Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской федерации.

Кандидат может по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы. Не принимаются заявки и прилагаемые к ним документы, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении.

Основанием для отказа гражданину в приеме документов является:

- несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления;

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившими в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи; имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

По окончании срока приема документов от Кандидатов Организатор конкурса проверяет представленные документы на полноту и достоверность и принимает решение об их допуске к участию в Конкурсе. Поступившие заявки и приложенные к ним документы предварительно рассматриваются комиссией в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока приема заявок. По результатам предварительного рассмотрения комиссия принимает решение:

1) о допуске кандидата к участию в конкурсе;

2) об отказе кандидату в дальнейшем участии в конкурсе.

Кандидат не допускается к дальнейшему участию в конкурсе, если:

- представленные документы не подтверждают право кандидата занимать должность руководителя образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении;

- документы оформлены ненадлежащим образом либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.

Секретарь конкурсной комиссии в течение 2 рабочих дней после проведения конкурсной комиссией итогов предварительного рассмотрения:

- направляет соответствующие уведомления кандидатам, допущенным к дальнейшему участию в конкурсе;

- направляет соответствующие уведомления кандидатам, не допущенным к дальнейшему участию в конкурсе.

Тема собеседования определяется администрацией Ядринского муниципального округа. Собеседование может проводиться по проекту программы развития образовательной организации, разработанному кандидатом. Структура программы развития образовательной организации и критерии оценки указанной программы устанавливаются администрацией Ядринского муниципального округа. По результатам собеседования с кандидатами конкурсная комиссия принимает решение:

- рекомендовать кандидата на должность руководителя образовательной организации;

- не рекомендовать кандидата на должность руководителя образовательной организации;

-  рекомендовать кандидата на включение в кадровый резерв.

Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии. Комиссия правомочна принимать решения, если на заседании присутствуют не менее двух третей от общего числа членов.

Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".

Конкурс признаётся несостоявшимся, если:

- на конкурс не было подано заявок или была принята только одна заявка кандидата;

- ни один из кандидатов не был рекомендован на должность руководителя образовательной организации.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Ядрин, ул. 30 лет Победы, д.1. каб.112.  Адрес электронной почты: metodjad@mail.ru

Контактное лицо: Ефимова Оксана Петровна, номер контактного телефона: 23-8-01.

Документы для участия в конкурсе принимаются с  17 февраля по 08 марта 2025 года ежедневно с 08.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Дата проведения конкурса: 12 марта 2026 года по адресу: г. Ядрин, ул. 30 лет Победы, д.1., каб.311. Начало - 10.00 ч.

 

Прикрепленный файл

docx
objyavlenie-provedenii-konkursa-na-zameschenie-vakantnoj-dolzhnosti-rukovoditelej-obrazovateljnih-organizacij-2026.docx 43,08 Kb 17.02.2026